middelvingerToch makkelijk lullen als je per jaar een paar ton euri aan salaris binnen kan harken. Uiteraard kan je als bestuurder in de zorg alleen zo rijkelijk beloond worden als je over de bijzondere kwaliteit om je personeel als een waardeloze citroen uit te knijpen beschikt. Bij ontslag hoef je je geen zorgen te maken dat je maar slechts met een jodenfooi het bos ingestuurd wordt, bijv. een schamel maandsalarisje waar achteraf de belastingdienst een naheffing op toepast. Als voetveeg in loondienst moet je het daar wel mee doen.

Thebe heeft, zoals u in onderstaande brief kunt zien, gereageerd op de onrust die na de massaexecutie onder het personeel is ontstaan. Onze bronnen binnen Abvakabo FNV wijsen ons op enkele onjuistheden in de brief. Zo is het dat tijdens een vergadering bij de Seterse Hoeve in 2012 het *kuch* sociaal plan door de bond als asociaal bestempeld is. Daarna heeft de bond niets meer vernomen en is met hen verder geen overleg meer geweest. Abvakabo FNV is echter geen prutsbondje waar je zomaar overheen kan stappen en verder alleen nog refereert naar bonden die geneigd zijn je naar de mond te praten. Getuige ook de opkomst van gisteren in Tilburg.

{rokbox size=|fullscreen| album=|politiek| title=|Brief Thebe PDF|text=|Brief Thebe|thumb=|afb/pdf.png|}storp/pdf/2014/Thebe_RvB.pdf{/rokbox}

icon Download als zip